Explicamos o que é produtividade, os tipos que existem e os fatores que a afetam. Além disso, por que é tão importante e exemplos.
O que é produtividade?
Quando falamos em produtividade referimo-nos à medida económica determinada pela comparação entre os bens ou serviços produzidos e a expectativa ou quota de produção mínima indispensável. Ou, em termos mais simples: é a relação entre o que é produzido e o que precisa ser produzidolevando em consideração os fatores e insumos necessários para iniciar o processo.
Assim, certos sistemas, processos ou mesmo trabalhadores podem ser mais ou menos produtivos, com base no seu desempenho (quantidade de produtos obtidos em um determinado período de tempo) e na sua eficiência (quantidade de recursos investidos na obtenção do produto). Em qualquer caso, maior produtividade resulta em maior rentabilidade, ou seja, maiores lucros, de modo que toda forma de organização ou empresa procura sempre aumentar as suas margens de produtividade através da avaliação dos seus esquemas de produção.
Assim, em muitos casos, a produtividade aumenta quando mudanças significativas são feitas na cadeia de produçãoo que significa que pode ser consequência de decisões estratégicas.
Veja também: Fatores de produção
Tipos de produtividade
Três tipos de produtividade são geralmente reconhecidos:
- Produtividade do trabalho. Também conhecida como produtividade por hora trabalhada, tem a ver com o aumento ou diminuição do desempenho para a obtenção do produto final.
- Produtividade total dos fatores (PTF). Aumento ou diminuição do desempenho devido à variação de um ou mais dos fatores envolvidos na produção, como trabalho, capital ou conhecimento. Também está associado à tecnologia e à eficiência técnica em relação às variações anuais ou à taxa de crescimento da empresa.
- Produtividade marginal. Também chamado de “produto marginal” do insumo, é a variação experimentada na produção de um bem, quando apenas um dos fatores envolvidos na sua produção aumenta, enquanto o restante permanece constante.
Fatores que afetam a produtividade
- Fatores atribuíveis a projetos e insumos que não funcionam. Ou seja, aqueles que têm a ver com os elementos materiais, mas não com o processo em si, mas com o design e manutenção dos elementos, como o design de produtos e serviços, a estabilidade dos designs, a qualidade dos materiais. matérias-primas, a qualidade e manutenção do maquinário, a expectativa de qualidade do produto final e o porte da empresa.
- Fatores atribuíveis à organização do trabalho. Aquelas que dizem respeito à estrutura e funcionamento da organização, como a disposição e utilização do espaço de trabalho, o método específico de trabalho, o planeamento dos insumos, o ambiente ou os horários de trabalho.
- Fatores atribuíveis aos trabalhadores. Aquelas que têm a ver com a força de trabalho ou com o capital humano, como a formação escolar dos trabalhadores, a sua condição física durante o horário de trabalho, a sua motivação para o trabalho e a sua pontualidade.
- Fatores atribuíveis a condições externas. Aquelas que não têm a ver com o interior da empresa em si, mas sim com elementos estranhos. Como o marketing e as necessidades do mercado consumidor, as variáveis do ambiente económico, ou a internacionalização do produto final.
Importância da produtividade
A produtividade é um elemento-chave na sobrevivência de empresas e organizações. Desde logo pelo seu impacto direto na rentabilidade, dado que o aumento das margens de produtividade se traduz normalmente num aumento do lucro final; e em segundo lugar porque também tem a ver com a gestão dos recursos da organização, como insumos materiais, energia, capital humano e trabalho, podendo também ter consequências ecológicas (maior produtividade, maior consumo de água e energia, ou maior subprodução de poluentes, por exemplo), sociais (uma queda na produtividade pode provocar demissões em massa, por exemplo) ou de outra natureza, em uma determinada sociedade.
Exemplo de produtividade
Um exemplo perfeito de produtividade é o dos trabalhadores de fábrica., digamos, enlatado. A referida fábrica possui uma determinada estrutura baseada em seus fatores produtivos: há um certo número de trabalhadores na fábrica trabalhando durante um determinado horário diário (ou um número de horas por semana), produzindo uma determinada quantidade diária de enlatados.
Se o número de trabalhadores aumentar, também será possível aumentar a produtividade., assumindo que o número de máquinas que utilizam para trabalhar também aumenta, o que resultaria num maior número de enlatados produzidos por dia. Isto, logicamente, afetaria um consumo mais rápido da matéria-prima (o metal das latas, energia, água, etc.), de modo que o novo ritmo de produção só poderia ser mantido com um aumento proporcional desses insumos. Portanto, existem vários caminhos para aumentar a produtividade da empresa.
Por outro lado, se o número de trabalhadores diminuir ou se começarem a trabalhar menos horas, ou começarem a haver apagões, ou se as matérias-primas escassearem, a produtividade começará a diminuir e com ela a rentabilidade da nossa fábrica de conservas.
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Referências
- “Produtividade” na Wikipedia.
- “Produtividade” na Economipedia.
- “O que é produtividade?” em Pimerang.
- “Produtividade” no Dicionário de Negócios.
- “Produtividade” na Enciclopédia Britânica.