Trabalho em equipe

Explicamos o que é o trabalho em equipe, suas vantagens, desvantagens e os segredos para torná-lo bem-sucedido. Além disso, exemplos e frases.

Trabalho em equipe
Os seres humanos podem realizar grandes feitos quando concordamos.

O que é trabalho em equipe?

Trabalho em equipe ou trabalho cooperativo inclui aqueles tarefas que são realizadas de forma compartilhada e organizada, em que todos assumem um papel e todos têm o mesmo objetivo em comum. Se trata de a forma de organização do trabalho baseada na camaradagempois a equipe deve assumir de forma conjunta e articulada todas as tarefas a serem realizadas, e não simplesmente distribuí-las e depois reuni-las.

O trabalho em equipe é um dos modos de organização do trabalho mais antigos da humanidade, cujo maior potencial reside justamente na sua capacidade de organização social. Na verdade, a presença da linguagem na nossa espécie apoia esse ponto: somos animais gregários e podemos realizar grandes feitos quando concordamos.

Por outro lado, o trabalho em equipe geralmente requer um conjunto comum de regras ou, pelo menos, um acordo comportamental que permita reduzir os atritos e tensões inerentes à convivência e ao confronto de diferentes pontos de vista. Vista desta forma, a experiência de fazer parte de uma equipe pode ser vista como um teste à participação que se tem na sociedade como um todo.

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Vantagens e desvantagens do trabalho em equipe

O trabalho em equipe apresenta considerável vantagens para seus membros, como:

  • Maior capacidade de trabalhograças à sinergia dos membros do grupo.
  • Maior velocidade conclusão da obra, pelo exposto.
  • Maior capacidade de troca de informações e experiências compartilhadas.
  • Maior diversidade na abordagem do problemao que se traduz em riqueza de perspectivas.
  • Fortalecendo vínculos de cooperação, coesão e espírito colectivo.

Da mesma forma, o trabalho em equipe pode apresentar os seguintes desvantagens:

  • Possíveis tensões em torno da liderança ou do mecanismo de trabalho.
  • Risco de dispersão de energia do grupo em pequenas atividades desconexas.
  • Atraso no processo diante de um debate excessivo.
  • A responsabilidade pode ser diluída No coletivo.
  • Deserções ou trabalhar com relutância, quando há tensões não resolvidas.

Importância do trabalho em equipe

O trabalho em equipe é fundamental em um grande número de experiências humanas e em muitas outras é simplesmente inevitável. As equipes de trabalho geralmente uma ferramenta versátil e de alto impacto na resolução de problemasnutrindo a diversidade e a sinergia.

Por um lado, proporciona aos seus membros a experiência satisfatória de resolver um problema em conjunto. Por outro lado, grandes problemas costumam ser mais simples de resolver quando você consegue delegar tarefas e integrar uma equipe, em vez de enfrentá-los sozinho. Além disso, ninguém sabe fazer tudo e precisar dos outros é uma parte central da experiência social.

Chaves para o trabalho em equipe

Um guia rápido para um trabalho em equipe bem-sucedido incluirá necessariamente as seguintes recomendações:

  • Deve haver liderança. Construir uma equipe não significa que as hierarquias não sejam necessárias, embora estas devam ser mutuamente acordadas e tenham a aprovação da equipe. Experiência, personalidade, educação formal são critérios possíveis e viáveis ​​para a escolha do líder e dos líderes.
  • São necessárias regras claras e formais. Cada grupo tem os seus acordos e esses acordos devem ser cumpridos. Como escolher líderes? Como escolher novos líderes? Que tarefa corresponde a cada um? Tudo isso deve ser acordado e estabelecido para que os membros do grupo saibam o que se espera deles.
  • A comunicação é essencial. Como na maioria das relações sociais, você deve evitar assumir os pensamentos do outro e, em vez disso, fornecer o máximo possível de informações úteis à equipe. Desta forma, é mais provável que todos avaliem os seus diferentes problemas a partir de um ponto de vista semelhante.
  • Sucessos são comemorados juntos. O que significa que deve prevalecer o espírito de grupo, entendendo cada conquista como uma conquista da equipa, e reforçando a ideia de que trabalhar em conjunto é mais e melhor do que trabalhar separadamente.

Exemplos de trabalho em equipe

exemplos de trabalho em equipe esporte
Uma equipe esportiva organiza os indivíduos como peças versáteis.

Existem exemplos de trabalho em equipe na natureza: a ordem perfeita de as abelhas que constroem e mantêm o favo de melcada um dedicado a uma tarefa específica, ou de formigas operárias que lutam juntos contra qualquer invasor.

No entanto, um exemplo perfeito de trabalho em equipe pode ser encontrado em prática esportivarazão pela qual o desporto é tanto utilizado como metáfora para a compreensão e coordenação de grupos.

Um time de futebol, beisebol ou qualquer outro time é composto por um número finito de indivíduos que praticam o mesmo esporte, mas em posições diferentes: alguns focados no ataque, outros na defesa, outros como peças versáteis… todos ao mesmo tempo no jogo. quadra, de acordo com a coordenação pré-estabelecida para, juntos, vencerem o jogo.

Frases sobre trabalho em equipe

Algumas frases famosas sobre trabalho em equipe são:

  • “Estarmos juntos é um começo. Ficar juntos é um progresso. Trabalhando juntos, um sucesso” – Henry Ford.
  • “O talento ganha jogos, mas o trabalho em equipe e a inteligência ganham campeonatos” – Michael Jordan.
  • “Uma civilização só pode durar se muitos contribuírem com a sua colaboração para o esforço. Se todos preferirem desfrutar do fruto, a civilização entra em colapso” – José Ortega e Gasset.
  • “O espírito de equipa é o que dá a muitas empresas vantagem sobre os seus concorrentes” – George Clementes.

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Referências

  • “Trabalho em equipe” na Wikipedia.
  • “O que é trabalho em equipe?” em FUDE.
  • “Por que é importante trabalhar em equipe?” na gestão. Gestão e emprego (Peru).
  • “A importância do trabalho em equipe” na Universia Argentina.
  • “10 chaves para o trabalho em equipe” em Empreendedor.