Explicamos o que é um sindicato, sua história e os tipos que existem. Além disso, sua importância, funções e exemplos ao redor do mundo.
O que são sindicatos?
Um sindicato é uma associação de trabalhadores que tem por missão zelar pela defesa dos seus interesses laborais, sociais e económicos face ao seu empregador, seja ele uma empresa, uma associação patronal ou o próprio Estado.
É uma das formas mais comuns de organização da classe trabalhadora. Eles desempenharam um papel muito importante no movimento operário que surgiu no século XIX, a tal ponto que O direito à sindicalização foi consagrado pela Organização Internacional do Trabalho e a Organização das Nações Unidas.
As leis de cada país detalham as condições mínimas para a formação de sindicatos e também quais os tipos de poderes que lhes são conferidos. Em termos gerais, é um órgão de coordenação política e laboral, dado que é um órgão representativo dos trabalhadores.
Também é comum que os diferentes sindicatos existentes negociem entre si para apelar a esforços partilhados, ou para formar estruturas ainda maiores, como sindicatos de diferentes tipos.
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História dos sindicatos
A palavra “união” vem da palavra grega sindicato que traduz “protetor”, e foi a figura que defendeu alguém durante um julgamento contra ele. Um grupo de cinco oradores da democracia ateniense que defendiam as leis antigas, contra as inovações, eram chamados de síndicos. Desde então, o termo tem sido usado no sentido de alguém que zela pelos interesses da comunidade.
Porém, A própria história do sindicalismo começa com a luta dos trabalhadores do século XIXdentro do qual os movimentos anarquistas e socialistas tiveram bastante destaque.
Na Europa da época, o capitalismo funcionava de forma muito mais implacável e Os objetivos da organização popular tinham a ver com direitos sociais mínimos. Por exemplo, defendeu o direito à greve, que não só não estava contemplado em nenhuma lei, como era reprimido através do uso da força estatal, através da polícia e do exército.
Por outro lado, a legislação inglesa ainda utilizava os termos “mestres” e “servos”, até que em 1875 foi alterado para “empregadores” e “trabalhadores”, um gesto bastante eloquente. Neste quadro de tensão entre empresários e trabalhadores surgiram as primeiras tentativas de internacionalização da luta.
A sua inspiração foram os slogans comunistas que assumiam o proletariado como uma classe sem nacionalidades (“Proletários do mundo, uni-vos!”, diz o manifesto Comunista de Marx). Então, em 1864 foi criado em Londres O Internacionalou seja, a Associação Internacional dos Trabalhadores (AIT), o primeiro órgão que centralizou as ações sindicais na Europa.
Nos próximos 20 anos, depois de inúmeras lutas sociais e políticas, o reconhecimento do direito à greve e outros primeiros benefícios sociais mínimos foi alcançadoentre eles o pleno reconhecimento dos sindicatos como grupos organizadores de trabalhadores.
No entanto, a luta continuou, no meio de numerosas tensões internas, e exigiu a fundação da Segunda Internacional em 1889. Assim 1º de maio foi declarado Dia Internacional do Trabalhadorcomemorando os 5 grevistas executados em 1886 em Chicago, e é adotada a jornada de trabalho de oito horas.
Estas mudanças, paralelamente à implementação do voto universal e secreto, permitiram ao movimento sindical e a outros movimentos laborais o acesso aos órgãos políticos parlamentares. Portanto, passaram a participar da tomada de decisões sobre mudanças nas leis.
Finalmente, Em 1919 foi criada a Organização Mundial do Trabalho, uma entidade tripartida que reúne sindicatos, governos e empregadores para mediar a tomada de decisões laborais e tentar avançar em conjunto para a paz e o bem-estar social. O que não significa, claro, que a luta sindical tenha chegado ao fim.
Tipos de sindicatos
Antigamente, os sindicatos eram formados de acordo com o ofício: sindicato dos sapateiros, sindicato dos trabalhadores da construção civil, etc. Mas durante o século XX, esta tendência caiu em desuso e preferiu-se o agrupamento dos trabalhadores de acordo com o seu sector económico ou produtivo, de modo a ter poucos sindicatos com muita representação, e não o contrário.
Agora, do ponto de vista do seu mecanismo representativo, podemos classificar os sindicatos em:
- Sindicatos de primeiro grau. Quando forem constituídos por trabalhadores diretamente filiados, ou seja, por pessoas físicas;
- Sindicatos de segundo grau. Conhecidas como Federações, são uniões de sindicatos de primeiro grau;
- Sindicatos de terceiro grau. Composto por diferentes federações sindicais e também por sindicatos de primeiro nível, quer a nível sectorial (por sector produtivo), quer a nível central (diferentes sectores).
Importância dos sindicatos
Os sindicatos são entidades que representam os trabalhadores, ou seja, defendem-nos e, em princípio, asseguram a defesa do seu bem-estar. São eles que realizar negociações e que muitas vezes convocam protestos ou greves. Graças a eles todos os trabalhadores lutam juntos e coordenados pelos seus benefíciosem vez de dispersos e desordenados.
É claro que, como qualquer caso de participação política, os sindicatos são suscetíveis à corrupção, à má representação ou a qualquer um dos vícios da democracia e da política.
No entanto, em termos gerais, a sua ausência é normalmente considerada um sintoma do desamparo dos trabalhadores perante o seu empregador, uma vez que este poderá tomar decisões com muito mais liberdade, sem ter de negociar com ninguém, mesmo quando essas decisões dizem respeito à vida e ao futuro dos trabalhadores que produzem em seus negócios.
Funções dos sindicatos
Entre as funções desempenhadas por um sindicato estão as seguintes:
- Colete os desejos de seus membros e proporciona-lhes um espaço para debate e acordo.
- Negociar com o empregador as reivindicações e/ou demandas dos trabalhadores, para chegar a um acordo coletivo de trabalho.
- Garante condições mínimas dos trabalhadores em questões trabalhistas, de saúde e sociais.
- Representa seus membros perante outras organizações de trabalhadores maiores, como Federações.
Exemplos de sindicatos
Alguns exemplos de sindicatos latino-americanos são:
- Federação Mundial de Sindicatos (fundada em 1945)
- Federação Americana do Trabalho (fundada em 1886)
- Congresso Permanente de Unidade Sindical dos Trabalhadores da América Latina e do Caribe (fundado em 1964)
- Central dos Trabalhadores da Venezuela (fundada em 1947)
- Central dos Trabalhadores Bolivianos (fundada em 1952)
- Corrente Classista e Combativa da Argentina (fundada em 1994)
- Central Operária da Argentina (fundada em 1992)
- Autêntica Frente Trabalhista Mexicana (fundada em 1960)
- Confederação dos Trabalhadores Mexicanos (fundada em 1936)
- Central Unitária de Trabalhadores da Colômbia (fundada em 1946)
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Referências
- “União” na Wikipédia.
- “União” na Enciclopédia Jurídica.
- “Sindicato dos Trabalhadores” na Economipedia.
- “Tipos de sindicatos de trabalhadores” no Conselho Sindical Unitário da América Central e do Caribe.
- “O que é Syndicate” no Dicionário de Negócios.