Siga conosco e confira a seguir!
– Prêmios físicos. Esses prêmios podem ser os mais diversos. …
– Pontuação. Essa é uma forma de incentivo que pode ser muito interessante para estimular os seus funcionários. …
– Viagens. …
– Novas experiências. …
– Cursos. …
– Eletrônicos. …
– Vale-presente. …
– Outras formas de premiação.
Como premiar seus funcionários?
Quais são as formas de premiar os funcionários da sua empresa?
– Envolva todos os colaboradores na escolha do funcionário do mês. …
– Celebre o esforço em equipe. …
– Crie um programa de mentores e premie os funcionários com melhor desempenho. …
– Contemple colaboradores com a oportunidade de desenvolver suas paixões.
Quais são as maiores premiações do mundo?
– Framboesa de Ouro.
– Globo de Ouro.
– Grammy.
– Independent Spirit Awards.
– MTV Movie Awards.
– Óscar.
– Producers Guild of America.
– Satellite Award.
Como pagar bonificação ao funcionário?
A CLT regulamenta a gratificação salarial, um tipo de pagamento que funciona como uma gorjeta e não é de pagamento obrigatório. Contudo, uma vez efetuados os pagamentos, é preciso discriminá-los na folha de pagamento, havendo incidência de INSS e FGTS sobre o valor, por exemplo.
Qual é a premiação musical mais importante do mundo?
Grammy Award (inicialmente denominada de Gramophone Awards) é uma cerimônia de premiação da “Academia de Gravação” (do inglês The Recording Academy) dos Estados Unidos, que presenteia anualmente os profissionais da indústria musical com o prêmio Grammy, em reconhecimento à excelência do trabalho e conquistas na arte de …
Como funciona a bonificação de ações?
O que é bonificação? É a distribuição gratuita de novas ações aos acionistas de uma empresa. O recebimento é proporcional ao número de ações que cada acionista possui. A bonificação é proveniente do aumento de capital de uma empresa mediante a incorporação de reservas.
Qual a diferença entre bonificação e gratificação?
De acordo com a CLT, o trabalhador pode receber gorjetas, que são valores extras somados ao salário. Essa gorjeta pode ser chamada de gratificação ou bonificação e não é obrigatória. Muitas vezes, essa recompensa é motivada pelo tempo em que o funcionário está na empresa ou até mesmo pela qualidade de um serviço.
Quais impostos incidem sobre gratificação?
Além disso, as gratificações/bonificações integram o salário do empregado (férias, 13º salário, entre outros), sujeitando-se à incidência dos encargos sociais, como: INSS e FGTS.