Como funciona a regra? “São garantidos 30 dias de recesso a cada ano estagiado. Portanto, a cada mês de experiência, são 2,5 dias concedidos.
Como calcular o recesso remunerado do estagiário?
Tem-se então que 1 ano de estágio (240 dias úteis) corresponde a 30 dias de recesso (1 mês), remunerado pelo valor da bolsa mensal integral, ou seja, 240 dias úteis / 30 dias corridos, que resulta em 8 dias úteis trabalhados para cada dia corrido de recesso.
Como calcular o valor da hora de um estagiário?
Se formos multiplicar 30 horas x 4 semanas, teremos 120 horas ao mês e salário de R$ 1.171,20; se multiplicarmos 30 horas por 5 semanas (150 horas mensais) o salário dele será R$ 1.464,00.
Como pagar recesso de estagiário?
Quando o recesso remunerado poderá ser indenizado ou descansado? Será indenizado quando: os dias a que o Estagiário tem direito lhe são pagos. Aqui a empresa pode optar por pagá-lo no mês de vencimento das suas férias, junto com sua Bolsa Auxílio, ou na sua rescisão.
Como funciona o recesso do estagiário?
Neste caso a Lei do Estágio diz que, conforme o art. 13 “É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares”.
Quantas horas mensais faz um estagiário?
30 horas semanais
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou, sem vetos, a lei que regulamenta o estágio. A legislação garante direito a férias remuneradas e a auxílio-transporte. Fixa carga horária de trabalho máxima de 6 horas diárias e 30 semanais.
Quanto ganha um estagiário por hora?
Salários de Estagiário (4 Horas)CargoSalárioSalários de Estagiário (4 Horas) na Tegma: 1 salários informadosR$ 1.722/mêsSalários de Estagiário (4 Horas) na Almeida Santos Advogados: 1 salários informadosR$ 1.667/mêsSalários de Estagiário (4 Horas) na Invepar: 1 salários informadosR$ 1.016/mês
Pode pagar hora extra para estagiário?
Os estagiários não têm direito a 13º salário, FGTS e aviso-prévio ou quaisquer outros fatores que indiquem vínculo empregatício e, por isso, não é permitido ao estagiário fazer horas extras.