Você quer saber se quando o feriado cai num domingo, você tem direito a mais uma folga? Não tem pois o domingo já é dado em folga correspondente no mês. … Todavia se não está trabalhando é sua folga, e é feriado , não interessa qual dia seja; não terá direito porque está de folga, portanto não está trabalhando.
Como funciona feriado no domingo?
A não ser em casos onde haja expediente aos domingos e feriados, é preferencial que essa folga seja dominical. Se houver a necessidade de trabalhar domingo ou feriados, o empregador precisa negociar com o sindicato da categoria. Existe uma lista de classes que não precisam desse acordo.
Quem trabalha em escala tem direito a feriado?
De maneira geral, trabalhadores com carteira assinada tem direito a folgar em feriados, caso convocados devem ser remunerados por isso. … Desta forma, qualquer trabalhador sob esse regime e que tenha escala de trabalho em dias de feriado, não terá remuneração em dobro.
Quantas horas extras pode fazer no domingo?
Tanto aos domingos quanto feriados a remuneração pelo trabalho é de hora normal e a jornada de trabalho nesses dias poderá ser acrescida de no máximo duas horas extras.
Quanto ganha no domingo?
Hora extra no domingo tem acréscimo de 100% da Convenção Coletiva. Por cada domingo, 10 horas de trabalho sem intervalo – 8 às 20 h) irei ganhar quanto?
Quem trabalha 12×36 tem direito ao feriado?
De maneira geral, trabalhadores com carteira assinada tem direito a folgar em feriados, caso convocados devem ser remunerados por isso. Desta forma, qualquer trabalhador sob esse regime e que tenha escala de trabalho em dias de feriado, não terá remuneração em dobro. …
Quem trabalha 12×36 e trabalha no feriado?
Isso porque, mesmo que o empregado trabalhe em um feriado, ele não terá direito à remuneração desse dia em dobro, visto que essa remuneração (conforme previsão trazida pela Reforma Trabalhista) já está embutida nas 36h de descanso, não devendo, por conseguinte, ser paga.
Pode ser dado folga no feriado?
Como regra, os feriados também não são trabalhados, com exceção daqueles empregados que laboram sob o regime de escala de revezamento. … Como exemplo, se a folga estiver programada para a terça-feira e houver um feriado na quarta-feira, o empregado deverá descansar os dois dias.