Pirámide de Maslow

Explicamos o que é a pirâmide de Maslow e suas principais características. Além disso, como prioriza as diferentes necessidades das pessoas e exemplos.

O que é a pirâmide de Maslow?

A pirâmide de Maslow, também chamada de pirâmide das necessidades humanas, é uma teoria psicológica que prioriza as principais necessidades do ser humano e as organiza. Foi proposto por Abraham Maslow em 1943, em seu ensaio Uma teoria da motivação humana (em inglês: Uma teoria da motivação humana).

Embora Maslow não use literalmente uma pirâmide, ele hierarquiza as necessidades dos indivíduos em seu estudo e as organiza em cinco níveis principais:

1. Necesidades básicas o fisiológicas.
2. Necessidades de segurança e proteção.
3. Necessidades sociais ou de afiliação.
4. Necessidades de estima ou reconhecimento.
5. Necessidades de autorrealização.

Sua teoria sustenta que a satisfação de necessidades mais elevadas não pode ocorrer até que as necessidades mais baixas tenham sido total ou parcialmente cobertas. O indivíduo só poderá focar nas necessidades seguintes depois de atendidas as demais, pois, diante de duas necessidades, o ser humano optará sempre pela mais básica ou fundamental.

Apesar de ter organizado as necessidades desta forma, Maslow sugere que esta ordem não é totalmente rígida. e que pode haver diferenças no grau de importância e intensidade que cada indivíduo dá a cada necessidade. Além disso, ele afirma que nem todos os seres humanos podem vivenciar todos eles.

A pirâmide de Maslow é importante tanto no campo da psicologia como em outras disciplinas como marketing e publicidade, onde é utilizada para adaptar bens e serviços às necessidades dos consumidores.

Veja também: Desenvolvimento humano

Tipos de necessidades na pirâmide de Maslow

As necessidades humanas que Maslow levanta são:

1. Necesidades básicas o fisiológicas. São aquelas necessidades básicas que todo ser humano necessita para a sobrevivência física, como respirar, hidratar-se, comer, dormir, evitar dores, eliminar resíduos corporais, manter a temperatura corporal, entre outras.
2. Necessidades de segurança e proteção. São aquelas necessidades ligadas à segurança da pessoa e ao sentimento de cuidado e proteção. Embora essas necessidades sejam claramente percebidas nos bebês, elas são essenciais nos adultos e envolvem evitar estímulos como: ruídos incômodos, luzes ofuscantes, mudanças de temperatura, insegurança, crimes, pesadelos e todos aqueles que colocam em risco a saúde física ou mental. saúde do indivíduo.
3. Necessidades sociais ou de afiliação. São aquelas necessidades ligadas à natureza gregária e social do ser humano, como amizade, casal e relações familiares. Envolvem ações como: encontrar grupos de pertencimento, lugar em determinado círculo, entre outras.
4. Necessidades de estima ou reconhecimento. São aquelas necessidades que estão ligadas à força, ao sentimento de independência, liberdade e confiança que o indivíduo tem sobre si mesmo. Eles também incluem a necessidade de valorização de outras pessoas ou reconhecimento em uma área profissional ou de vida relevante. A falta dessas necessidades leva a sentimentos de inferioridade, solidão ou fraqueza.
5. Necessidades de autorrealização. São aquelas necessidades que fazem parte do degrau mais alto da pirâmide e têm a ver com a motivação vital, ou seja, a necessidade psicológica mais elevada do ser humano, que envolve encontrar um sentido íntimo para a existência. Isso inclui desenvolver o potencial individual e tornar-se o que você deseja. A autorrealização é uma necessidade difícil de ser alcançada completamente e que varia de acordo com cada indivíduo.

Características da pirâmide de Maslow

A pirâmide de Maslow é uma ferramenta amplamente utilizada, que Surgiu na psicologia, mas é útil em diversas disciplinas em que é importante identificar e priorizar as necessidades dos indivíduos.

Com esta teoria, Abraham Maslow, psicólogo humanista americano, procurou compreender a motivação humana para determinar o que impulsiona o comportamento. Além disso, interessou-se pelos desejos que a norteiam e pela capacidade humana de buscar sempre mais. Embora concentre seu estudo nos adultos, Maslow afirmou que o comportamento humano é facilmente identificável nas crianças.

Para Maslow, ao atender uma necessidade específica, o ser humano minimiza ou não leva em conta as demais. Contudo, a hierarquia não implica que uma necessidade deva ser totalmente satisfeita para ter em conta as necessidades de outro nível, mas apenas parcialmente. Além do mais, A transição entre um tipo de necessidade e outro geralmente ocorre de forma gradual..

O comportamento humano, para Maslow, é governado por essas necessidades insatisfeitas, que são motores, pois ele sustenta que as necessidades satisfeitas não funcionam como impulsionadoras do comportamento, mas sim o organismo é dominado e movido pelas necessidades insatisfeitas.

De todas as necessidades levantadas por Maslow, Somente aqueles que estão no primeiro degrau nascem com o ser humano, os demais são adquiridos à medida que se integram à sociedade.. Por isso predominam acima dos superiores. Também é importante notar que as necessidades de autorrealização não ocorrem em todos os indivíduos e desaparecem de vista se alguma das necessidades mais básicas falhar momentaneamente.

Exemplos da pirâmide de Maslow

Alguns exemplos das necessidades levantadas na pirâmide de Maslow são:

1. Necessidades psicológicas: Coma, beba água, respire, reproduza, durma, limpe-se.
2. Necessidades de segurança e proteção: Ter saúde, ter casa para morar, ter a proteção da lei, fazer seguro de vida, viver em ambiente seguro, ter estabilidade no emprego.
3. Necessidades sociais: Construir vínculos saudáveis, pertencer a um grupo social específico, ser membro de um clube, fazer amigos no ambiente de trabalho, constituir família, ter vínculo afetivo-sexual, receber o carinho de terceiros.
4. Necessidades de estima: Confiar em si mesmo, ser valorizado pela família e amigos, ter o respeito dos outros, fortalecer a autoestima, ter fama, obter uma conquista.
5. Necessidades de autorrealização: Desenvolver um talento, atingir o máximo do potencial pessoal.

Críticas à pirâmide de Maslow

Existem várias críticas à teoria de Maslow, que surgiram tanto na psicologia quanto em outras disciplinas. Em primeiro lugar, a definição de “autorrealização” proposta em seu estudo é criticada, pois muitos afirmam que é quase impossível determinar quando os indivíduos se sentem assim, ou seja, quando acreditam que atingiram o seu auge. Nesse sentido, discute-se se é possível uma pessoa determinar que uma necessidade, de qualquer ordem, já está resolvida, ou seja, pode ser difícil para o indivíduo reconhecer o ponto em que está satisfeito.

Desse mesmo sentido, Autores como Mahmoud Wahba e Lawrence Bridwell criticaram a ordem e a hierarquia das necessidades estabelecidas por Maslow, pois sustentam que não existem evidências empíricas ou estudos que possam determinar com segurança que a população comum, ou uma amostra significativa dela, reage da mesma forma e busca as mesmas necessidades.

Por outro lado, do ponto de vista social, Estudiosos como Manfred Max Neef e Martín Hopenhayn criticaram a hierarquização social que podem surgir da ordem de necessidades estabelecida por Maslow. Afirmam que, seguindo a ideia de uma hierarquia de necessidades, aqueles que conseguem facilmente satisfazer os primeiros escalões mais qualificados poderão cobrir as suas necessidades de todos os tipos, enquanto aqueles que não têm capital para satisfazer as suas necessidades fisiológicas, por exemplo, não. Eles poderão acessar todos os outros.

Continue com: Sentido de pertencimento

Referências

• “Uma teoria da motivação humana” em Citeseer.
• “Quão correta é a pirâmide de Maslow” na BBC.
• “Hierarquia de necessidades de Maslow” em Simply Psychology.
• “Maslow reconsiderou: uma revisão da pesquisa sobre a teoria da hierarquia de necessidades” em Science Direct.