Fazer uma reclamação sobre o atraso do pagamento de salário Entre em contato com o seu sindicato para obter os procedimentos de apresentação de uma reivindicação de pagamento de salário atrasado. Você também pode entrar em contato com o MTE pelo telefone 158 ou em um local de atendimento próximo de sua residência.
Como cobrar seu salário atrasado?
De forma geral, deve estar de acordo com os seguintes termos:
– Atraso de período inferior a 20 dias: correção monetária necessária sobre o período e multa adicional de 10% sobre o saldo devedor;
– Atraso superior a 20 dias: soma-se, à multa anterior, um acréscimo de 5% a cada dia útil de atraso após o vigésimo dia.
O que acontece quando a empresa atrasa o salário?
Indenização. Ademais, o empregado também pode solicitar uma indenização financeira, alegando Danos Morais, pois, segundo o entendimento da legislação, quando o empregador atrasa o salário habitualmente, é bem possível que seja pago os Danos Morais ao empregado.
Como funciona a denúncia no Ministério do Trabalho?
Qualquer pessoa pode fazer uma denúncia junto ao MTE de forma anônima. A denúncia no Ministério do Trabalho pode ser realizada anonimamente, basta o trabalhador entrar em contato com a ouvidoria do MTE. As empresas denunciadas são investigadas e tudo ocorre sob sigilo.
Quantos dias pode atrasar o pagamento de salário?
O pagamento do salário mensal deve ser efetuado o mais tardar até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, salvo critério mais favorável previsto em documento coletivo de trabalho da respectiva categoria profissional.
Sou obrigado a trabalhar com salário atrasado?
Aline Ramos há 5 anos. Eles podem sim descontar, o pagamento salarial em atraso não justifica falta alguma, isso vc deverá resolver com denuncia ao MTE, ou judicialmente e não faltando injustificadamente.
Quais motivos para denunciar uma empresa?
Ministério Público do Trabalho (MPT)
– Assédio moral;
– Discriminação no trabalho;
– Exploração do trabalho infantil e de adolescente;
– Meio ambiente inadequado para o trabalho;
– Fraudes trabalhistas;
– Conflitos coletivos de trabalho;
– Irregularidades do trabalho na Administração Pública;
– Terceirização ilícita de trabalhadores.
Como fazer uma denúncia de uma empresa?
Formas de realizar a denúncia junto ao MTE
– Acesse o Canal de Denúncia.
– Faça o login com a sua conta Gov.br.
– Preencha o formulário com dados pessoais e informações sobre a empresa. …
– Marque o tipo de denúncia, que pode ser aviso prévio, décimo terceiro, férias, FGTS entre outras classificações.
O que fazer quando o patrão não paga?
Agora, quando é um Patrão que não paga mesmo, que fazer? Primeira coisa a fazer é ir à Inspecção Regional de Trabalho, fazer queixa, para que então criem um processo ao Patrão e o obriguem coercivamente ao pagamento dos salários em atraso, o que representa também coimas para a Entidade Patrimonial.
O que acontece se a empresa não pagar até o quinto dia útil?
O pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido não está sujeito à correção monetária. Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o índice da correção monetária do mês subsequente ao da prestação dos serviços, a partir do dia 1º.
Quanto tempo a empresa pode atrasar o vale?
Por ser uma liberalidade, o empregador — a pedido do próprio colaborador — poderá suspender individualmente o pagamento do adiantamento, dando a ele a totalidade de cada parcela salarial até o quinto dia útil de cada mês.
Quando que eu posso denunciar uma empresa?
A denúncia deve ser feita sempre que não possibilidade nenhuma de resolver o problema em questão com a empresa ou chefe responsável pelas irregularidades e não cumprimento das leis trabalhistas.