O aumento percentual nos mostra a variação relativa, ou seja, de quanto foi o aumento em relação ao valor inicial. Um aumento de R$ 50 no preço de um ovo representa uma variação relativa muito grande, enquanto esse mesmo aumento no preço de um apartamento representa uma variação relativa muito pequena.
Qual a diferença entre reajuste e aumento de salário?
A diferença entre aumento e reajuste salarial É a empresa que define quando isso acontece. Os motivos mais comuns são a promoção do funcionário ou o plano de cargos e salários da organização.
Como deve ser feito o reajuste salarial?
Basta considerar o último salário do funcionário e aplicar a ele o percentual de reajuste definido coletivamente. Assim, se o aumento salarial for de 3,5%, por exemplo, os empregados que receberam R$ 1.500,00 no mês anterior passaram a ganhar R$ 1.552,50 (1.500 + 3,5%).