Legado não é o que você deixa pras pessoas, legado é o que você deixa nas pessoas. Se suas ações criam um legado que inspira outros a sonharem mais, aprenderem mais, fazerem mais e tornarem-se mais, então, você é um excelente líder. Nascemos anônimos, para construir nosso legado.
O que fica é o nosso legado?
Legado é uma disposição feita em um testamento para benefício de outra pessoa, é deixar algo, de valor ou não, para outra pessoa, e vem do latim, legatus. Legado também é alguém que vai para uma missão especial, para representar o Papa. … Um legado pode ser constituído por alguma coisa imaterial.
O que importa é o legado?
Para Cortella, o que importa é o legado que se deixa na família e nos negócios.
O que eu tenho q fazer para deixar um legado?
E aí, quer construir seu Legado?! Veja alguma dicas importantes
– Questione-se. …
– Busque o autoconhecimento. …
– Defina seus desejos. …
– Estabeleça um planejamento grandioso de vida. …
– Mantenha o foco em seu propósito de vida. …
– Tenha uma rotina de estudos. …
– Defina o tipo de legado que gostaria de deixar.
Que legado deixar para uma empresa?
Que legado você quer deixar nesta empresa? Por meio da resposta, os recrutadores avaliam o perfil profissional do candidato e o que ele prioriza. “A resposta pode ser: aumentar o faturamento; formar pessoas; criar um projeto inovador.
O que pode substituir a palavra legado?
16 sinônimos de legado para 2 sentidos da palavra legado: Aquilo que se transmite à geração seguinte: 1 herança, deixa, herdade, transmissão, patrimônio, espólio, testamento.
O que você gosta de deixar como legado para sua família?
Mais do que dinheiro ou patrimônio material, é preciso deixar exemplo, cidadania, humildade e valores. Casa, apartamento, uma previdência privada, uma quantia na caderneta de poupança e outros produtos que o mercado de investimentos oferece nesse sentido.
Qual legado você quer deixar na empresa?
Que legado você quer deixar nesta empresa? Por meio da resposta, os recrutadores avaliam o perfil profissional do candidato e o que ele prioriza. “A resposta pode ser: aumentar o faturamento; formar pessoas; criar um projeto inovador.