Ouça em voz altaPausarTransformando potencial em potência Carregamos com a gente um propósito muito claro: ajudar o empreendedor a fazer melhores negócios. Para isso, não medimos esforços em tornar a indústria mais justa e igualitária para os empreendedores, nossas maiores razões.
Por que trabalhar na Stone?
Ouça em voz altaPausarA Stone é lugar para pessoas autogerenciáveis e com senso de responsabilidade (ou seja, que não tem um “chefe” cobrando cada pequena entrega). É preciso muita disciplina e foco em resultados. É um “trabalho sério de maneira descontraída.” Mas se você é movido por desafios, tem que conhecer a gente.
Qual a cultura da Stone?
Ouça em voz altaPausarSomos um ecossistema de empresas de tecnologia que acredita que o caminho para evoluir o mercado é empoderando o empreendedor para que ele seja protagonista na gestão do seu negócio. Essa evolução só é possível quando todos os times compartilham a mesma essência e é aí que entra nossa cultura.
Como é a entrevista na Stone?
Ouça em voz altaPausarEntrevista focada no perfil pessoal do candidato para entender se tem match com os valores da empresa. Entrevista com RH e com pessoal da equipe, algumas equipes pedem um case para o candidato.
É bom trabalhar na empresa Stone?
Ouça em voz altaPausarÓtima empresa. Desenvolvimento de solftskills de vendas. É desafiador, mas a equipe é muito colaborativa. A rotina é na rua.
Quais os cinco pilares da Stone?
Nossa cultura, nossos pilares
– Franqueza.
– Protagonismo.
– Integridade.
Como é trabalhar como agente Stone?
Ouça em voz altaPausarAmbiente muito competitivo e estressante, líderes despreparados sem aptidão para lidar com pessoas, alto índice de rotatividade.
Como funciona Processo Seletivo Stone?
Ouça em voz altaPausarComo funciona o Recruta Stone “As etapas são pensadas para que a pessoa reflita sobre si mesma, seja via os testes (são cinco e, no fim, damos uma devolutiva final) ou via o questionário sobre a vida”, explica Lívia Kuga, Head de Atração e Seleção e sócia da Stone.
Quanto tempo dura o processo seletivo da Stone?
um mês
Ouça em voz altaPausarNosso processo seletivo tem duração de cerca de um mês, a partir da finalização dos testes online, que dependem do timing…
Como foi trabalhar na Stone?
Ouça em voz altaPausarA Stone foi uma escola, isso é fato. Incentiva o anti-sedentarismo, trabalho em equipe já pela manhã. … Cansa o trabalho de agente, mas, no final das contas o trabalho foi bem feito. A informalidade é uma marca nas reuniões.
Como é o ambiente de trabalho da Stone?
Ouça em voz altaPausarO ambiente quem faz é o funcionário e, em grande parte, é um prazer estar no escritório. Já a cultura é um poço sem fundo de hipocrisia que só beneficia uns poucos destaques questionáveis.
Qual a origem da Stone?
Ouça em voz altaPausarO start foi dado em 2004 com a fundação da Braspag, empresa para processar pagamentos online, que permitiu a venda pela internet. Mas sonhávamos além. Percebendo a qualidade dos serviços no mercado, transformar a empresa em adquirente era o único caminho possível para a disrupção do mercado.