Humilhar o funcionário – assédio moral
– Não dar nenhuma tarefa.
– Dar instruções erradas com o objetivo de prejudicar.
– Atribuir erros imaginários ao trabalhador.
– Fazer brincadeiras de mau gosto ou críticas em público.
– Impor horários injustificados.
– Transferir o trabalhador de setor para isolá-lo ou colocá-lo de castigo.
O que é proibido dentro de uma empresa?
Transferências de local de trabalho; … Vestimentas condizentes com o ambiente de trabalho ou com a formalidade que determinadas condições exigem; Agir de forma ética no exercício de sua função, tanto dentro quanto fora da empresa; Punições por divulgar informações sigilosas da empresa, entre outros.
É crime não contratar por causa de tatuagem?
Não, segundo advogados, nenhum recrutador pode obrigar seus funcionários a cobrir ou ameaçá-los de demissão por causa de tatuagens. A medida constrangedora é passível de processo e dá ao trabalhador o direito de pedir uma rescisão indireta do contrato de trabalho, recebendo todas a indenizações que tem direito.