Especialização

Explicamos o que é especialização profissional, suas características e exemplos. Além disso, sua história e quais são suas vantagens.

O que é especialização profissional?

A especialização profissional ou especialização profissional consiste em atribuir cada uma das atividades envolvidas em um processo de produção a diferentes pessoas ou grupos de trabalho determinado, para que cada pessoa faça um trabalho diferente e, assim, aproveite os recursos e talentos disponíveis.

Quando uma empresa aplica métodos de especialização de trabalho, o que ela faz é colocar cada tarefa nas mãos dos profissionais mais adequados para realizá-la, ou seja, aqueles que foram treinados ou têm experiência e que, portanto, têm melhores margens de lucro. . Assim, a especialização profissional é o modelo oposto de generalização profissional, em que cada funcionário executa uma série de tarefas, muitas vezes coincidentes, e a carga de trabalho é distribuída igualmente.

A especialização do trabalho, por outro lado, propõe a formação profissional e laboral de cada indivíduo para que ocupe um papel específico e único na cadeia produtiva, a fim de poupar esforços e obter melhores resultados. Além disso, muitas vezes envolve a necessidade de formar pessoal, ou seja, ensiná-lo a desempenhar da melhor forma possível as funções especializadas que irá desempenhar.

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História da especialização do trabalho

A noção de especialização do trabalho é típica do mundo da industrialização e dos modelos de produção em massa. Seu antecedente direto faz parte da obra de um dos mais importantes pensadores da economia clássica, o escocês Adam Smith (1723-1790), que propôs a divisão do trabalhoou seja, a distribuição de uma atividade produtiva entre as diferentes pessoas de um grupo de acordo com seus talentos, habilidades e conhecimentos.

Smith, pecado embargo, afirma que esse processo é inerente às indústrias desde o seu surgimento no período Neolítico. Assim, deu origem às sociedades agrárias e permitiu que enquanto alguns se dedicassem à produção de alimentos comuns, outros se dedicassem à busca do conhecimento.

A especialização do trabalho É também fundamental para as ideias do americano Frederick W. Taylor (1856-1915), cujo pensamento criou a taylorismo, ou seja, a organização racional do trabalho com o propósito de maximizar os níveis de utilidade. O taylorismo foi uma verdadeira revolução na organização industrial, comparável apenas ao que trouxe depois o Fordismo: a sistematização do trabalho em diferentes etapas consecutivas.

Características de especialização profissional

A especialização do trabalho possui as seguintes características:

• Consiste em atribuir a cada trabalhador a mesma parcela do circuito produtivo.para que você aprenda a executá-lo da melhor maneira possível e se concentre nele.
• Trabalhadores que se dedicam a essas funções específicas Eles são conhecidos como “especialistas” e tendem a receber salários mais elevadosuma vez que o seu trabalho não pode ser realizado com a mesma margem de eficiência por outros.
• Propõe simplificação do processo produtivouma vez que é abordado em partes claramente delimitadas que tratam cada especialista.
• Requer treinamento especializadoseja por meio da educação formal ou do acúmulo de experiência.

Vantagens da especialização profissional

Entre as principais vantagens da especialização profissional estão:

• O trabalho é otimizadopois não se duplicam esforços e se economiza tempo ao poder atender diferentes etapas do processo produtivo ao mesmo tempo.
• Os trabalhadores aprendem a realizar muito bem uma tarefa específica, em vez de saber fazer muitos de forma medíocre. Além disso, ao atingir um importante nível de especialização, agrega-se valor ao seu trabalho.
• Maximize a eficiência produtivaeconomiza custos e tempo, pois cada parte faz seu trabalho de forma independente, embora conectada às demais.
• Simplifica o processo de produçãoo que reduz a taxa de erros e perdas.

Exemplos de especialização profissional

Como exemplo, podemos pensar na especialização profissional em:

• Os serviços de terceirização ou terceirização. São empresas inteiras que se dedicam a um aspecto muito específico e especializado da cadeia produtiva ou da gestão organizacional. Prestam serviços a outras empresas de maior dimensão na resolução de questões muito específicas, através de uma equipa de trabalhadores especializados na matéria.
• A especialização dos trabalhadores hospitalares. Num centro médico clínico existem diferentes tipos de profissionais, adaptados às áreas específicas da organização. Por exemplo, enfermeiros de radiologia, psiquiatria e pronto-socorro compartilham treinamento básico, mas se especializam em diferentes áreas do hospital.

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Referências

• “Divisão do trabalho” na Wikipedia.
• “O que é especialização profissional?” em VISA (México).
• O que é especialização profissional? na Euroinova.
• “Divisão do trabalho” na Enciclopédia Britânica.