Explicamos o que é uma empresa e os diferentes tipos de empresas. Setores de atividade, estrutura, finalidades sociais e económicas.
O que é empresa?
O conceito de empresa refere-se a uma organização ou instituição, que se dedica à produção ou fornecimento de bens ou serviços demandados pelos consumidores; obtendo desta atividade um retorno econômico, isto é, um lucro. Para o correto desempenho da produção, estas baseiam-se em planejamentos previamente definidos, estratégias determinadas pela equipe de trabalho.
O sucesso de uma empresa exigirá objetivos claros e bem estabelecidos, além de uma missão pré-estabelecida. Por outro lado, devem definir as políticas e regulamentos segundo os quais serão geridos. No entanto, para além dos regulamentos que decidem interna e informalmente, devem reger-se sobretudo pelas leis que determinam a regulação da sua atividade e funcionamento na jurisdição em que operam.
Talvez de uma perspectiva mais técnica Pode ser definido como uma unidade socioeconômica. De acordo com este formulário, utilizará todos os recursos à sua disposição para transformar a matéria-prima num bem ou serviço que possa introduzir no mercado de oferta e procura para obter lucro.
É importante esclarecer que o termo socioeconómico é utilizado dado que o grupo de indivíduos que o integra é identificado como a parte social desta unidade e como a componente económica do capital que se pretende obter.
Veja também: Missão e visão de uma empresa
Atividades de uma empresa
Desta forma, diferenciam-se três áreas em que exercem a sua atividade e por aquilo que habitualmente são classificados.
- Setor primário. Sua área de atuação é o setor primário caso utilize como matéria-prima qualquer elemento obtido diretamente da natureza. Um exemplo neste caso seriam as empresas que produzem cereais, ou qualquer outro produto colhido.
- Setor secundário. Se, por outro lado, abrange o sector secundário, a sua missão basear-se-á na conversão das matérias-primas obtidas através de terceiros num produto final e total susceptível de ser comercializado no mercado.
- Setor terciario. Mas ainda existe um terceiro setor responsável tanto pela comercialização de produtos fabricados integralmente por outras empresas (fornecedores), quanto pela oferta de serviços para satisfação de desejos e necessidades.
Estrutura de uma empresa
A estrutura de uma empresa pode ser constituído de diferentes maneiras Existem tanto relacionamentos hierárquicos (presidente, vice-presidente, diretores, gerentes, etc.) quanto relacionamentos lineares. Neste último, não haverá cargos de maior importância que outros, pelo que todos os colaboradores gozarão dos mesmos benefícios e serão obrigados a cobrir as mesmas obrigações.
No momento As chamadas PME são muito comuns. A sigla corresponde a Pequenas e Médias Empresas, o que nos diz que são aquelas que, embora partilhem a maior parte das características com as restantes empresas, têm fundamentalmente capacidade de produção e orçamento limitados.
Mas também, uma das limitações mais importantes é ocupacional, ou seja, a sua capacidade de contratar pessoal; e é de extrema importância, pois para o crescimento de uma empresa o capital humano será sempre um fator fundamental.
Empresas segundo origem do capital
- Empresas públicas. As empresas públicas são aquelas que pertencem ao sector público de cada Estado, administração central ou local. Estes poderão vender as suas ações em bolsa a particulares, mas continuarão a ser considerados públicos enquanto 51% das suas ações permanecerem na posse do setor público. Este tipo de empresa tem como principal objetivo gerar o interesse geral da comunidade específica da qual faz parte. O Estado toma a decisão de constituir a empresa e deve estabelecer os seus objectivos e depois controlar a sua actividade.
- Empresas privadas. As empresas privadas, por outro lado, são aquelas dirigidas por particulares. Além disso, as ações dessas empresas podem ser vendidas em bolsa. O seu principal objetivo é maximizar os seus lucros e vendas, bem como as suas quotas de mercado.
- Empresas mistas. Como a divisão entre empresas privadas e públicas não é tão simples, na maioria dos casos existe uma terceira qualificação que descreve uma empresa, onde tanto o sector público como o privado têm participação nela. Além disso, o sector privado pode tomar a decisão de nacionalizar uma empresa privada; Assim como também acontece no sentido inverso, quando o setor privado decide privatizar uma empresa pública.
Empresas de acordo com seu tamanho
Existem várias formas de classificar as empresas de acordo com as suas diferentes características. Por exemplo, dependendo do seu tamanho:
- Grandes empresas. Será determinado que uma empresa é grande quando possui grande capacidade tecnológica, potencial humano e quando seu capital é grande. Sendo uma grande empresa, as suas obrigações, necessidades de planeamento e organização serão maiores do que nas outras.
- Empresas de médio porte. Exigirão capacidades tecnológicas, mas em menor grau do que as grandes empresas. Serão também necessários potencial humano e uma quantidade significativa de capital.
- Pequenas empresas. Serão aqueles que, para o desenvolvimento das suas atividades económicas, não necessitam de grande capital, nem de potencial humano, nem de grande capacidade em termos de tecnologia.
Finalidades sociais e econômicas
As empresas têm propósitos externos e internos que se relacionam tanto com o social quanto com o econômico.
Quanto aos fins económicos, devem servir os homens que trabalham dentro e os que trabalham fora da empresa, podendo encontrar-se os seguintes:
- Finalidade econômica externa. É a produção de bens e serviços com o objetivo de satisfazer todas as necessidades que surgem na sociedade.
- Finalidade econômica interna. Procuraremos obter valor acrescentado para depois podermos remunerar as pessoas que fazem parte da empresa. As formas de remuneração podem ser na forma de lucros, dividendos, salários, vencimentos, bem como benefícios. O objetivo é proporcionar oportunidades de investimentos e empregos aos trabalhadores.
Os aspectos sociais de uma empresa são tão importantes quanto os econômicos porque ela é formada por pessoas e dirigida a outras pessoas. Geralmente é chamada de responsabilidade social, que inclui até questões ecológicas.
Os objetivos sociais internos e externos de uma empresa são:
- O propósito social externo. Consiste na contribuição para o desenvolvimento de cada sociedade; deve-se tentar garantir que os valores sociais e pessoais considerados fundamentais sejam também cuidados no desempenho económico. Para que isso seja feito de forma satisfatória, os colaboradores e parceiros devem ser incentivados a garantir que isso seja cumprido e executado.
- O propósito social interno. É aquele em que contribuímos para o pleno desenvolvimento das pessoas que fazem parte da empresa. Deve-se garantir que os valores humanos fundamentais não sejam vulneráveis e que, por sua vez, possam ser promovidos através de colaboradores e parceiros.
Pode te ajudar: Valores de uma organização