Explicamos o que é competição e qual o seu significado em diferentes áreas. Além disso, alguns exemplos deste termo.
O que é competição?
A competição pode ser definida como a aptidão que uma pessoa possui, composta por habilidades, competências e habilidades com o qual você deve realizar uma atividade ou cumprir um objetivo no âmbito profissional, acadêmico ou interpessoal.
O termo competição também é usado para se referir a certos contextos em que duas pessoas, equipes ou empresas interagem em um ambiente e tentam se superar. Por exemplo: uma competição esportiva em que cada competidor tentará chegar à linha de chegada antes do outro.
Além disso, a competição pode ser biológica quando um ou mais indivíduos da mesma espécie ou de espécies diferentes se confrontam para obter o mesmo recurso.
Veja também: Competitividade
Competição econômica
O termo concorrência no domínio económico refere-se às situações que ocorrem num mercado em que existem vários fornecedores e demandantes de um bem ou serviço.
na competição Empresas do mesmo setor tentam se posicionar acima de outros concorrentes, oferecendo facilidades ou oportunidades. que outros não têm. As empresas geram estratégias que lhes permitem destacar o seu produto em relação ao da concorrência.
Para ser competitiva, uma empresa deve se esforçar para minimizar custos, maximizar lucros e oferecer um diferencial em relação às demais.
Competencia de mercado: perfecta e imperfecta
Dentro do mercado existem dois tipos de concorrência que variam de acordo com o papel que o mercado desempenha dentro de cada um.
- Competição perfeita. Ocorre quando há muitas empresas que comercializam um bem ou serviço e muitos demandantes. Como existe um equilíbrio entre oferta e procura, o preço (que normalmente é baixo) é determinado pelo mercado e não condicionado pelos fornecedores ou demandantes. Neste tipo de concorrência ideal não existem restrições à entrada de novos fornecedores no mercado.
- Competição imperfeita. Ocorre quando há poucas empresas que oferecem um bem ou serviço e têm o poder de controlar os preços. O caso mais extremo de concorrência imperfeita é o monopólio, uma situação de mercado em que apenas uma empresa oferece um bem ou serviço e, portanto, tem o controle do mercado. O oligopólio é outro caso de concorrência imperfeita em que existem poucos fornecedores de um bem ou serviço, pelo que o preço não é determinado pelo livre jogo da oferta e da procura, mas pelos fornecedores.
Proficiência em biologia
A competição em termos biológicos refere-se a a relação entre indivíduos de espécies diferentes ou da mesma espécie que tentam acessar os mesmos recursos (comida, território, parceiro).
A competição entre membros da mesma espécie é chamada de competição intraespecífica, e aquela que ocorre entre indivíduos de espécies diferentes: competição interespecífica.
Dependendo da interação que ocorre entre os indivíduos, a competição pode ser:
- Por interferência. É um tipo de competição direta em que um ou mais indivíduos exercem violência para impedir que outro acesse um recurso, reproduza ou habite um território.
- Para exploração. É um tipo de competição indireta em que dois indivíduos utilizam o mesmo recurso (alimento, luz solar), portanto o fato de apenas um o obter significa escassez para o outro.
Mais em: Competência em biologia
Competência interpessoal
As pessoas tendem a competir de forma saudável entre amigos, familiares ou pessoas próximas quando jogam um jogo de tabuleiro ou praticam algum esporte. Jogue jogos competitivos ajuda a promover o desenvolvimento e o crescimento das pessoaspois é gerado o ambiente propício para trocar pontos de vista, gerar motivação e verificar se o esforço tem recompensa.
Competência profissional
Competência trabalhista refere-se a a capacidade de um indivíduo de realizar uma tarefa específica e atingir objetivos processado pela empresa ou organização em que trabalha.
As competências, aptidões e atitudes do trabalhador são fatores que influenciam na medição do seu desempenho e desenvolvimento no contexto de trabalho. Esses fatores são classificados em:
- Atitude. São as competências que um trabalhador possui relacionadas a atitude, valores e predisposição.
- Instrumentais. São as competências que um trabalhador tem, o que ele sabe fazer.
- Cognitivas. São as competências que um trabalhador possui na área do conhecimento, ou seja, aquilo que ele conhece. Esse conhecimento pode vir de experiência pessoal, estudos ou experiência profissional anterior.
O desenvolvimento de competências laborais costuma tornar-se um motor de crescimento, gerando ambientes de trabalho dinâmicos e prósperos. Além disso, é fundamental para enfrentar desafios e cumprir objetivos.
Competência educacional
No campo da aprendizagem, a competência é apresentada como a soma de habilidades, conhecimentos e atitudes que um aluno possui e se desenvolve dentro do ambiente educacional. É por meio dessas competências que o indivíduo realiza atividades, cumpre objetivos e resolve problemas.
Esta abordagem procura o desenvolvimento do aluno tendo em conta: competências sociais, competências linguísticas, competências de comunicação, competências matemáticas, competências digitais, entre outras.
Exemplos de competição
Competição econômica
- A Telmex administra o mercado telefônico no México (monopólio).
- Intel e AMD administram grande parte do mercado de processadores no mundo (oligopólio).
Competição biológica
- Um indivíduo da espécie de enguia japonesa compete com outro por comida (competição de interferência).
- Na selva, árvores de diferentes espécies competem pela luz solar (competição por exploração).
Competência profissional
- Gerenciar programas de contabilidade.
- Trabalhar em equipe.
- Cumprir as tarefas delegadas.
Competência educacional
- Resolver problemas matemáticos.
- Trabalhar em equipe.
- Respeite os horários das aulas.
Continue com: Cooperação
Referências
- “Competição” na RAE.
- “O que é competição?” na Autoridade da Concorrência Basca.
- “Competição” no CONICET.
- “Mercados competitivos” em Economia Online.
- “Mercados e política de concorrência” no Banco Mundial.