Como registrar o ponto no Pontomais?

Para registrar o ponto offline, primeiramente seu gestor ou RH, precisa configurar e autorizar seu aparelho de Celular ou Tablet. Depois de configurado, na tela inicial do aplicativo, aparecerá o ícone do método escolhido e deve escanear o QRCode: → Após escanear, o ponto é registrado .

Como funciona Pontomais?

A Pontomais centraliza todas as informações sobre faltas, banco de horas, horas extras e horas faltantes em um só lugar. Além disso, gestores e RH acompanham quando o ponto é marcado, eventuais desvios na jornada dos colaboradores, atrasos e horas extras em tempo real.

Como registrar ponto pelo celular?

Para realizar a marcação, o colaborador precisa acessar o aplicativo do PontoTel e na tela inicial encontrará as opções para marcar o ponto, sincronizar e mostrar pontos batidos. Para registrar o horário de entrada, pausa para almoço ou saída o colaborador terá que clicar na opção de bater ponto.

Como registrar ponto online?

Os colaboradores podem realizar o registro por meio de um aplicativo instalado no smartphone ou mesmo pelo computador. A marcação de ponto online ocorre apenas com a batida de ponto, sem biometria ou outra forma de segurança, ou pelo reconhecimento facial do profissional.

Como funciona ponto digital no celular?

O controle de ponto feito pelo celular funciona através de um sistema ou aplicativo instalado no smartphone que possibilita que, pelo próprio aparelho do funcionário, o ponto seja “batido”. Para isso, basta que o colaborador entre no app e, logo em seguida, clique em “Bater Ponto”.

Como excluir colaborador do ponto mais?

No sistema Pontomais, o termo desligar ou demitir é utilizado como “Inativar” um colaborador, de forma que se você desligar um colaborador, você está inativando ele do sistema.

O que acontece se eu não assinar minha folha de ponto?

A lei não exige de ponto esteja assinado para ter validade. A assinatura não é condição para a validade do ato jurídico. Assim, são válidos os cartões mesmo quando não assinados. Não foi violada qualquer forma prevista em lei.