Como fazer perguntas inteligentes
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Como fazer uma pergunta?
Para fazer boas perguntas, é preciso que o líder ou facilitador leve em conta três dimensões: construção da pergunta, sua abrangência e os pressupostos embutidos na pergunta. Na construção da pergunta, dê preferência para as que são consideradas mais poderosas, que utilizam “Por quê?”, “Como?” e “O quê?”.
Como perguntar se alguém está melhor?
Adote uma abordagem amigável, mas preocupada.
– Diga “Eu estou preocupado e gostaria de saber se você está bem”.
– Sinais não verbais também podem ajudá-lo a demonstrar a sua preocupação. Sente-se de frente para ele e mantenha o contato visual ao falar.
Como perguntar se ela está bem?
Adote uma abordagem amigável, mas preocupada.
– Diga “Eu estou preocupado e gostaria de saber se você está bem”.
– Sinais não verbais também podem ajudá-lo a demonstrar a sua preocupação. Sente-se de frente para ele e mantenha o contato visual ao falar.
Como perguntar se ela ainda quer ficar comigo?
Pergunte o que o outro sente de uma forma clara e simples e deixe claro o que você sente também. Tente dizer alguma coisa como: “Oi, Raíssa! A gente já se conhece a um tempo e eu gosto muito da sua companhia e de conversar com você. Eu acho que quero algo além de amizade com você e queria saber se você sente o mesmo.”
Como aprender a formular perguntas?
Para fazer boas perguntas, é preciso que o líder ou facilitador leve em conta três dimensões: construção da pergunta, sua abrangência e os pressupostos embutidos na pergunta. Na construção da pergunta, dê preferência para as que são consideradas mais poderosas, que utilizam “Por quê?”, “Como?” e “O quê?”.