Abaixo, nós listamos as principais medidas!
– Não ajude a propagar comentários maldosos. Diante de uma fofoca no trabalho, o mais recomendado a ser feito é o silêncio. …
– Fale algo positivo sobre a pessoa. …
– Ajude a incentivar o respeito coletivo. …
– Seja o ponto central da empresa. …
– Crie programas de bem-estar para os profissionais.