Confira se o seu já está atualizado:
– Dados pessoais. Nome completo. …
– Cargo que deseja ocupar ou atividade que deseja realizar. Este é o seu objetivo profissional!
– Resumo ou perfil profissional. …
– Experiências anteriores, contendo: …
– Formação acadêmica. …
– Conhecimentos adicionais, como. …
– Idiomas.
O que se deve ter em um currículo?
O que é preciso ter no currículo?
– Dados pessoais no currículo. Deve ser a primeira informação do currículo. …
– Área de atuação. Depois dos dados pessoais, inclua um campo com sua área de atuação, usando poucas palavras. …
– Formação. …
– Qualificações. …
– Experiência Profissional. …
– Idiomas. …
– Cursos e outras atividades.
O que colocar no currículo 2020?
Confira abaixo os campos que você deve colocar na hora de fazer um currículo e na sequência os detalhes de cada um.
– Dados pessoais.
– Objetivo profissional.
– Resumo de qualificações.
– Formação.
– Idiomas.
– Experiências profissionais (ou informações adicionais se você nunca trabalhou)
– Atividades extracurriculares.
– Cursos.
O que pode eo que não pode ter em um currículo?
O que não colocar no currículo
– Informações irrelevantes. …
– Excesso de detalhes. …
– Reclamações sobre o antigo empregador. …
– Dados pessoais irrelevantes. …
– Elogios genéricos. …
– Habilidades obsoletas. …
– Pretensão salarial. …
– Referências profissionais.
O que não colocar no currículo 2020?
O que não colocar no currículo?
– Número de documentos. Informar número de documentos, como CPF, RG, título de eleitor, habilitação, não ajuda o candidato porque são dados desnecessários. …
– Foto. …
– Pretensão salarial. …
– Curriculum vitae como título. …
– Assinatura. …
– Referências profissionais.
Pode colocar WhatsApp no currículo?
Primeiramente, deve-se perguntar à pessoa do outro lado se o currículo pode ser enviado pelo WhatsApp. Da mesma forma como deve-se pedir permissão antes de enviar áudios. Havendo autorização, o candidato poderá enviar seu currículo via WhatsApp.
Pode colocar o número do WhatsApp no currículo?
Dados e números pessoais Inclua apenas o que for necessário para que o empregador possa te contatar. Seu nome completo, telefone e e-mail devem constar no currículo, e mídias sociais se forem relevantes para a vaga, mas coisas como número de RG e CPF não devem estar no documento.
O que não pode ter no currículo?
Confira 7 coisas que você nunca deve fazer no seu currículo
– 1 – Não colocar foto. …
– 2 – Não inovar demais do design. …
– 3 – Não se auto elogiar. …
– 4 – Não incluir hobbies. …
– 5 – Não colocar informações irrelevantes para o cargo nem campos desnecessários. …
– 6 – Não colocar experiências profissionais em ordem cronológica.
Qual tamanho e fonte para currículo?
11pts
O tamanho da fonte para currículo deve ser 11pts ou 12pts. Maior que isso, fica grande demais e se for menor, or recrutador terá dificuldades em ler a letra no seu currículo profissional.
Qual fonte usar no currículo e tamanho?
Algumas fontes indicadas são: “Times New Roman”, “Arial” e “Verdana”. Utilize um tamanho de fonte que seja agradável para a leitura: nem bula de remédio, nem outdoor! Fontes de tamanho 12 ou 14 são adequadas. O ideal é que o currículo tenha uma ou duas páginas.
O que é título no currículo?
No curriculum vitae, o título é a primeira aproximação que o recrutador tem com o seu perfil profissional. Tem um papel muito importante, tanto como em um livro ou em um filme. Basicamente, ele é o responsável de que a pessoa que tem o seu currículo tome a decisão de lê-lo ou deixá-lo passar.
Como colocar o nome da empresa no currículo?
No primeiro tópico informe o nome da empresa que trabalhou. Caso seja desconhecida, informe qual é o segmento. No segundo tópico insira o cargo de registro, por exemplo “Administrador Pleno”. No terceiro tópico deixe claro para quem estiver lendo o seu currículo o tempo que ficou na empresa.
Pode colocar redes sociais no currículo?
Redes sociais devem ficar de fora do seu currículo, a não ser que sejam relevantes, como o Instagram para quem quer ser modelo ou o Pinterest de um artista.
O que deve ser evitado no currículo e por quê?
Experiências muito antigas ou irrelevantes para o cargo pretendido. Demonstrar ter experiência é importante, porém, devem ser evitadas aquelas experiências que não agregam valor algum a sua atual área de atuação. Procure inserir apenas experiências relevantes e que demonstrem sua qualidade e capacidade de atuação.