Então, se a jornada de trabalho na sua empresa é de 44 horas semanais, de segunda a sábado, até 8 horas diárias, temos um total de 220 horas por mês (44 horas por semana x 5 semanas por mês = 220 horas mensais).
Como calcular quantas horas eu trabalho por dia?
Para calcular a Carga Horária Diária, basta somar as horas de trabalho, excluindo-se as horas de intervalo. Na verdade, os cálculos relativos à uma Escala de Revezamento partem da carga horária básica definida pela CLT, que é a Escala 6×1.
Como fechar as 220 horas mensais de trabalho?
A CLT dá o entendimento que as 220 horas do mensalista , e composta por 7: 20 ( 7:33) x 30 dias = 220:00 ou 7: 33 x 6 ( dias da semana) = 44:00 x 5 ( numero de semanas) = 220:00. Então ao mensalista, considerando as 44 horas semanais independente do mês sempre será pago as 220:00 horas .
Quantas horas o trabalhador tem que trabalhar?
A Constituição da República, em seu artigo 7º, inciso XIII, inclui, entre os direitos dos trabalhadores, a “duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho”.
Quem trabalha 7 horas e 20 minutos tem direito a intervalo?
O trabalhador tem direito a intervalos para repouso e alimentação: DURANTE A JORNADA DE TRABALHO: De 8 horas: intervalo de 1 a 2 horas. … De 7 horas e 20 minutos de segunda a sábado: intervalo de 1 a 2 horas.
Quem trabalha 7 horas tem intervalo?
71 – Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.
Quem trabalha 40 horas por semana recebe quanto?
Em se tratando de empresa que trabalha com uma jornada de 40 horas semanais, temos o seguinte: – 40 horas semanais: 6 dias = 6 x ,999999 horas mensais.
Como calcular as 40 horas trabalhadas em 5 dias da semana?
Como calcular a hora trabalhada? Veja como fica cada caso
– 44 horas x 5 semanas =
– 220 horas. Já para o segundo exemplo, o empregado trabalha somente de segunda a sexta, seis horas por dia. Nesse caso, o cálculo é mais direto:
– 6 horas diárias x 5 dias x 5 semanas = 150 horas mensais.
Porquê usar 220 horas mensais?
O divisor 220 não é o limite de horas mensais do trabalhador, mas apenas o divisor que será utilizado para se alcançar o valor-hora do salário. Isso porque a forma de cálculo do valor-hora leva em consideração todos os dias do mês (30), o que inclui os dias de repouso remunerado (Lei 605/49).