Quando o empregado não comparece ao trabalho injustificadamente, o dia pode ser descontado do salário. O cálculo é simples: basta dividir o salário mensal por 30 e multiplicar o resultado pelo número de faltas do trabalhador.
Como fazer cálculo de horas negativas?
Digamos que das horas a serem cumpridas faltou uma quantidade de 16 horas, correspondente a 2 dias não trabalhados. Com isso, é preciso multiplicar o valor da hora de trabalho deste empregado pela quantidade de horas negativas. O resultado deste cálculo será o valor a ser descontado do seu salário.
Quando falta na semana perde o sábado e domingo?
Desconto do DSR só cabe quando o empregado falta o dia todo. O art. 6, da Lei 605/49, é taxativo em afirmar que o empregado perde a remuneração do dia de repouso quando não tiver cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana.
O que desconta quando falta na Segunda-feira?
Mas como funciona a falta na segunda feira? O final de semana é descontado? … Agora, se injustificadamente o empregado faltar ou não cumprir integralmente seu horário de trabalho, ele terá um desconto proporcional em seu dia de repouso semanal remunerado a partir da verificação do ponto do funcionário.