O cálculo do DSR é da seguinte forma:
– Somam-se as horas extras do mês;
– Divide-se o total de horas extras pelo número de dias úteis do mês;
– Multiplica-se pelo número de domingos e feriados do mês;
– Multiplica-se pelo valor da hora extra.
Qual é o valor de uma falta no trabalho?
Faltas no trabalho sem justificativa estão entre os fatores que impactam o cálculo da folha de pagamento. Cada dia de ausência leva a um desconto equivalente a um dia de trabalho na remuneração do trabalhador.
Como calcular DSR planilha?
DSR = (valor total das horas extras no mês / dias úteis no mês) x domingos e feriados do mês….Cálculo do DSR sobre a comissão.Valor total mensal das comissõesR$ 2.880,00Dias não úteis6 (5 domingos e 1 feriado)Divisão do valor por dia útilR$ 2.880,00 ÷ ,00Cálculo do DSRR$ 120,00 x ,00
Pode descontar 2 DSR?
O art. 6, da Lei 605/49, é taxativo em afirmar que o empregado perde a remuneração do dia de repouso quando não tiver cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana. Porém, se as faltas forem consideradas justificadas, o empregador não poderá descontar o DSR.
Como calcular o valor de uma falta no trabalho?
Quando o empregado não comparece ao trabalho injustificadamente, o dia pode ser descontado do salário. O cálculo é simples: basta dividir o salário mensal por 30 e multiplicar o resultado pelo número de faltas do trabalhador.