Para fazer o cálculo, basta dividir o salário pelos dias do mês e multiplicar pelos dias efetivamente trabalhados, utilizando a fórmula: Salário proporcional = salário integral / dias do mês x dias trabalhados.
Como calcular dias trabalhados no mês?
Para calcular o salário por dias trabalhados é só dividir o valor do salário mensal pelo número de dias do mês em questão e multiplicar esse valor pelos dias que foram trabalhados.
O que é mensalidade proporcional?
Na primeira fatura dos serviços é feita a cobrança da mensalidade proporcional ao período utilizado, também conhecida como pro rata. Isso significa que você paga exatamente pelos dias que utilizou os serviços. Assim, o valor cobrado nessa fatura pode ser diferente da mensalidade que você contratou.
Como calcular dias trabalhados conta sábado e domingo?
O cálculo é feito da seguinte maneira: somam-se as horas normais realizadas no mês, divide-se o resultado pelo número de dias úteis (sábado incluso) e multiplica-se pelo número de domingos e feriados.
Como é calculado o saldo de salário?
O saldo de salário é o valor devido pelos dias em que o empregado trabalhou no mês da rescisão contratual. Para fazer o cálculo é preciso dividir o valor do salário por 30 (conforme artigo 64 da CLT).