Bem-estar

Explicamos o que é bem-estar, no sentido individual e grupal e que tipos existem. Além disso, o que é o estado de bem-estar social e seus modelos.

bem-estar
O bem-estar é um objetivo ativamente buscado pela humanidade.

O que é bem-estar?

Segundo o dicionário da Real Academia Espanhola, o bem-estar pode ser entendido como o “estado da pessoa em que se torna sensível o bom funcionamento da sua atividade somática e psíquica”, ou seja, aquela condição em que as boas condições do nosso mente e nosso corpo tornam-se perceptíveis, identificáveis, reconhecíveis para nós.

Isso significa que ou geralmente não temos consciência disso, ou geralmente existem elementos que interrompem esse bom funcionamento. Seja como for, o bem-estar seria a condição individual ou coletiva em que as necessidades existenciais mínimas são atendidas.

A palavra bem-estar, composta por “bem” e “estar”, fornece poucas pistas, contentando-se em indicar que se trata de “estar bem”, o que tende a ser uma avaliação muito subjetiva, que Depende do modelo de vida, das expectativas de autorrealização e das condições socioeconômicas disponível, tanto para o indivíduo como para o seu ambiente.

Para alguns, o bem-estar estará limitado à ausência de doenças, ou seja, à saúde; enquanto outros argumentarão que depende da disponibilidade de recursos económicos suficientes para satisfazer as necessidades básicas; e outros apontarão para condições sociais e emocionais que são, por sua vez, essenciais para estar “bem”.

Ainda assim, o bem-estar tem sido um objectivo activamente perseguido pela humanidade através da economia, da política e de outras disciplinas. Assim tem sido possível gerir os recursos disponíveis, dispor de populações ou manipular a cultura, na procura do bem-estar colectivo, que muitas vezes deve confrontar as condições do bem-estar individual.

Esta dicotomia entre o que é melhor para o indivíduo e o que é melhor para a comunidade está no centro do debate em torno da política, da sociedade, da economia e da própria cultura ocidentais.

Veja também: Bem comum

Tipos de bem-estar

bem-estar no trabalho
O bem-estar no local de trabalho implica a possibilidade de explorar os próprios talentos e capacidades.

Em termos gerais, distinguem-se quatro tipos de bem-estar, cada um centrado num aspecto ou face da existência humana, mas necessariamente inter-relacionado com os restantes. Poucos aspectos do nosso bem-estar podem ser plenamente alcançados sem os outros.

  • bem-estar físico. Refere-se à condição funcional do corpo, ou seja, à saúde física, que não é simplesmente o fato de não sofrermos de doenças, mas também de termos um corpo funcional que nos permite existir à nossa maneira. Este deve considerar também a possibilidade de nutrir o corpo com alimentos, proporcionar exercício físico e cuidados médicos, tudo para garantir a saúde.
  • Bem-estar mental e emocional. Neste caso, refere-se à funcionalidade dos processos cognitivos e à estabilidade do psiquismo em geral, para que possamos levar uma vida normal em sociedade, aproveitar ao máximo os nossos talentos e não sofrer de doenças mentais ou neurológicas que nos impeçam . Isto também inclui o bem-estar emocional, portanto também tem a ver com a gestão das paixões ou a capacidade de lidar com o que se sente de uma forma não traumática.
  • Bem estar social. Refere-se à satisfação das nossas necessidades básicas de fazer parte de uma comunidade, visto que o ser humano é um animal gregário. Do nosso grupo obtemos apoio emocional, uma certa noção de identidade (própria e coletiva) e inúmeros aprendizados. Uma pessoa em condições de isolamento sofrerá privações sociais e sofrerá as suas consequências na saúde mental ou mesmo física.
  • Bem-estar no trabalho. Neste caso estamos nos referindo à possibilidade de explorar os próprios talentos e habilidades em favor da sociedade, sem que essa atividade (trabalho) se torne fonte de sofrimento desnecessário, danos físicos e emocionais, ou se torne uma atividade prejudicial para o resto de nossas vidas. . A previdência trabalhista está contemplada nas leis trabalhistas e é tradicionalmente motivo de preocupação por parte dos sindicatos e corporações, bem como do Estado.

Estado de bem estar

O estado de bem-estar ou estado de bem-estar (do inglês Estado de bem-estar) é um modelo de organização social e política que atribui ao Estado a obrigação de garantir a satisfação dos direitos sociais de todos os habitantes de um país. É um modelo de economia mista, uma combinação – como descreveu o sociólogo britânico Thomas H. Marshall (1893-1981) – de democracia, bem-estar social colectivo e capitalismo.

O Estado-Providência governou a Europa durante grande parte do período após a Segunda Guerra Mundial (1939-1945) e sobrevive hoje com base em quatro modelos reconhecíveis:

  • O modelo nórdicoda Dinamarca, da Noruega, da Islândia, da Finlândia, da Suécia e dos Países Baixos, Estados relativamente homogéneos e com uma população reduzida, têm um nível de proteção social mais elevado e um elevado número de empregos públicos, bem como uma elevada margem de cobrança de impostos.
  • O modelo continental, da Áustria, Bélgica, Luxemburgo, Alemanha e França, semelhante ao modelo nórdico, mas baseado num sistema de segurança social e subsídios públicos para maiores de 25 anos. Tem menos políticas públicas trabalhistas e sindicatos com baixa adesão, apesar do seu poder de negociação coletiva.
  • O modelo anglo-saxãoda Grã-Bretanha e da Irlanda, caracterizada por menos sistemas de prevenção, dedicados à assistência de último recurso e dirigidos sobretudo à população activa e, em muito menor medida, às pensões.
  • O modelo mediterrâneode Espanha, Grécia, Portugal e Itália, países cujo desenvolvimento industrial foi bastante tardio em comparação com o resto da Europa, tem baixas despesas de assistência social e um sistema fortemente baseado em pensões, com forte proteção ao emprego e reforma antecipada como método de melhoria do emprego.

Mais em: Estado de bem-estar social

Referências

  • “Bem estar” na Wikipedia.
  • “Bem-estar social” na Wikipedia.
  • “Estado de bem-estar social” na Wikipedia.
  • “Bem-estar” no Dicionário da Língua da Real Academia Espanhola.
  • “Bem-estar físico, mental, emocional e social” em CUMBRIA.