Você pode dizer que a vaga é sua, porque você não tem medo de desafios e que está disposto a dar tudo de si para não decepcionar seus futuros patrões e que você espera apenas uma chance para mostrar o seu potencial dentre outras qualidades que possui.
Porque devemos te contratar primeiro emprego?
Exemplo de resposta para candidato a estágio ou primeiro emprego. … Quero aprender cada vez mais e acredito ter atitude para me sobressair nesse estágio. Tenho facilidade me comunicar com as pessoas, fazer contatos e apresentações, além de preparar propostas por escrito, planilhas e relatórios.
Como posso contribuir para o crescimento da empresa resposta?
Veja algumas dicas de como responder à questão “Como pode contribuir para a empresa?”, com alguns exemplos de respostas.
– Enfatize o que realizou e alcançou. …
– Use dados concretos. …
– Relacione a resposta com os objetivos da empresa. …
– Exemplos de respostas.
O que responder quando perguntam porque você acha que merece essa vaga?
Comece demonstrando que você entende os objetivos da empresa, usando algumas palavras-chaves e frases do site e, então, leve para o lado pessoal. Diga: “Sou pessoalmente atraído(a) por essa missão porque…” ou “Eu realmente acredito nessa abordagem porque…” e compartilhe um ou dois exemplos pessoais.
Por que eu gostaria de trabalhar na empresa?
Eu quero ter esta chance e colaborar com minhas experiências, habilidades, conhecimentos e dedicação para que a organização continue crescendo e obtendo sempre grandes resultados. Minha intenção é crescer junto e também ter sucesso em minha carreira fazendo parte desta equipe.
Como você pode agregar para a empresa?
Uma das principais formas de agregar valor à empresa é trazer seu conhecimento de cargos anteriores. Nesse caso, você deve ser contratado porque possui sólida experiência na área e já realizou projetos semelhantes em outras organizações.
O que você tem a oferecer para esta oportunidade?
Busque o que você tem de melhor para oferecer que seja relevante para aquele cargo/empresa.
– CITE TRÊS COISAS QUE SEU EX-GERENTE QUERIA QUE VOCÊ MELHORASSE.
– Roberto Recinella: Pode dizer algo do tipo: “O meu ex-gerente eu não sei, mas eu acho que devo melhorar…” Isso demonstra autoconhecimento e proatividade.
Quais são os seus diferenciais?
Confira, na sequência, 11 atitudes que podem mostrar os seus diferenciais no trabalho e o torná-lo um colaborador essencial para a sua organização.
– Esteja atento. …
– Faça perguntas. …
– Seja proativo. …
– Tenha senso de urgência. …
– Identifique os problemas e sugira soluções. …
– Contribua com outras áreas. …
– Determine suas prioridades.