Chegou a hora de lhe dizer adeus para sempre, minha tia, e a tristeza que sinto não permite que as lágrimas parem de cair dos meus olhos. Este é um momento muito doloroso para todos que amamos você. … Até sempre e descanse em paz, minha querida tia!
Que Deus te receba na morada eterna?
Por você meu coração vestirá o luto eterno! Que Deus receba você no Seu reino e lhe conceda paz à alma.
Porque você se foi tia?
Ter perdido você representa tudo isso, tia, porque o sentimento que nos unia era de profunda amizade e muito carinho. Você tinha o dom de falar as palavras certas, de alegrar quem estava à sua volta e de demonstrar um altruísmo sem igual. Sentirei sua falta para todo sempre. Descanse em paz, tia!
Quando tia morre quantos dias tenho direito?
Consolidação das Leis Trabalhista – CLT: a legislação permite licença de dois dias consecutivos para trabalhadores pela morte de cônjuge, pai, mãe, avós paternos e maternos, filhos (biológicos ou não), netos, irmão ou qualquer pessoa sob sua dependência econômica.
Quantos dias o funcionário tem direito quando morre a tia?
“Art. 473 – O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: I – até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica.”
Que Deus te receba de braços abertos pai?
Agora desejo apenas que descanse em paz, e que Deus receba você de braços abertos. Você partiu, mas comigo ficará eternamente, no meu coração, na minha saudade, nas minhas memórias, no meu amor. Sempre que alguém parte para outro mundo a saudade ganha peso no coração de quem fica. … São saudades eternas!
Quantos dias para licença paternidade?
cinco dias
O documento passou a oficializar que todo trabalhador tem o direito à tirar uma licença paternidade remunerada de cinco dias corridos a partir do primeiro dia útil depois do nascimento de seu filho.
Quantos dias quando o pai morre 2021 CLT?
Nós vimos no Artigo número 473 da CLT que a duração da licença nojo é de dois dias consecutivos, sendo eles dias úteis ou não. O período de afastamento é contabilizado após a morte do familiar. O dia do falecimento também costuma ser abonado para que o trabalhador possa elaborar seu luto.