Reconhecimento profissional é todo retorno positivo sobre o comportamento ou trabalho do profissional em uma empresa. O reconhecimento pode ser em forma de elogios, bonificações, promoções etc.
O que significa ter reconhecimento?
O significado de reconhecimento é “ato de reconhecer o mérito”. Ou seja, ao reconhecer alguém você está valorizando uma característica, competência, habilidade ou talento. Além da palavra ser um substantivo masculino, ela é a junção do verbo reconhecer + mento.
O que significa ser reconhecido no trabalho?
O reconhecimento é uma das principais medidas para motivar e promover conquistas pessoais, profissionais e financeiras para um profissional, além de trazer benefícios para a empresa, como maior produtividade, funcionários em busca de resultados e com maior foco para o sucesso da organização.
O que traz com o reconhecimento do colaborador no ambiente de trabalho?
Aumento da Motivação Reconhecer o bom trabalho do colaborador o ajuda a se motivar no emprego, percebendo suas qualidades e sentindo-se importante para o negócio. Funcionários motivados elevam o ânimo na equipe, influenciando o desempenho dos colegas.